#valorizzazione talenti

Conclusa la prima edizione del programma PoC by FBK: un programma di accompagnamento delle idee di business più promettenti proposte e guidate del personale di ricerca di FBK sulla base di competenze d’avanguardia ed eventuali risultati già conseguiti, con l'obiettivo di trasferirle sul mercato nel futuro prossimo attraverso spin-off, brevetti o altre forme.

Intervista a Massimo Di Gregorio: da Gordon Gekko a Oppenheimer, sono numerosi i tipi umani che si incontrano in un contesto di lavoro internazionale. L’intelligenza culturale aiuta a riconoscere l’unicità di ogni persona e a trasformare le diversità in vantaggio strategico per il gruppo di lavoro.

Un piano rinnovato di iniziative che punta a potenziare l’attrattività e il reclutamento di persone afferenti alla L.68/99 nelle posizioni di ricerca