#carriera

Un incontro dedicato alla comunità del management in FBK, per condividere esperienze rilevanti e fornire spunti che aiutino nella gestione e nel supporto delle persone. In dialogo con Massimo Di Gregorio - già manager di lungo corso in Thomson Reuters.

Il 3 marzo a Milano il kick-off meeting del tavolo interfondazioni

Torna l’appuntamento annuale col PhD Day, l’occasione per la comunità di dottorande/i di FBK per conoscersi, scoprire i rispettivi progetti di ricerca e lasciarsi ispirare da colleghe/i con altri percorsi umani e professionali. Assegnati riconoscimenti ai migliori poster e a chi si è distinto/a per la produzione scientifica

Anno nuovo, vita nuova. Presentate le opportunità di formazione per il 2026 collegate ai percorsi esperienziali del Talent Development Program: FBK Academy è un ambiente di apprendimento continuo fatto di scambio fra pari e in cui le persone sono protagoniste del proprio percorso di sviluppo professionale, acquisendo sempre nuove competenze hard e soft.

Conclusa la prima edizione del programma PoC by FBK: un programma di accompagnamento delle idee di business più promettenti proposte e guidate del personale di ricerca di FBK sulla base di competenze d’avanguardia ed eventuali risultati già conseguiti, con l'obiettivo di trasferirle sul mercato nel futuro prossimo attraverso spin-off, brevetti o altre forme.

Intervista a Massimo Di Gregorio: da Gordon Gekko a Oppenheimer, sono numerosi i tipi umani che si incontrano in un contesto di lavoro internazionale. L’intelligenza culturale aiuta a riconoscere l’unicità di ogni persona e a trasformare le diversità in vantaggio strategico per il gruppo di lavoro.