Future Built on Knowledge

#donne


  • Più si sale di livello nelle progressioni di carriera, più la presenza di personale maschile in molti settori della ricerca scientifico-tecnologica aumenta di numero, mentre diminuisce quella femminile. E’ questa l’evidenza oggetto dell’indagine promossa dal progetto europeo FESTA (Female Empowerment in Science and Technology Academia) partito nel 2012 e co-finanziato dall’Unione Europea con 2,5 milioni di euro, che si è proposto di individuare quali fattori possano ostacolare lo sviluppo delle carriere femminili e di trovare possibili soluzioni.
    gennaio 9, 2017