#lavoro

Ospite di FBK per tenere un inspirational talk, Arturo Maria Cardelùs ha condiviso la sua vasta esperienza nello sviluppo di aziende internazionali, nella guida e nella formazione di migliaia di dipendenti, rivelando la formula per il successo attraverso le relazioni, la fiducia, la credibilità e le forze motrici emotive che devono essere coltivate.

Si è conclusa l’esperienza dei “Kids Camp - Summer edition 2026”, l’iniziativa promossa dalla Fondazione per offrire un supporto concreto alla conciliazione vita-lavoro delle famiglie e un’opportunità di crescita e scoperta per le nuove generazioni, fra gioco e ricerca.

Pubblicati su PLOS One i risultati di uno studio scientifico dedicato all'ambito accademico italiano. Maggiori ostacoli per le donne che devono affrontare periodi più lunghi di precarietà rispetto agli uomini

In un'epoca in cui l'IA permea ogni aspetto del lavoro, il concetto di salute deve espandersi oltre l'integrità fisica per includere il benessere sociale e mentale. Rischi come la "techno-complexity" (fatica cognitiva) o lo stress derivante dall'opacità decisionale sono minacce concrete che possono minare la dignità umana. Spesso queste dinamiche iniziano in modo quasi invisibile, magari attraverso l'uso non dichiarato di strumenti non validati — la cosiddetta "Shadow AI" — che aumenta ansia e incertezza.

L'ingresso dell'AI nelle aziende è spesso narrato come una semplice corsa all'ottimizzazione. Tuttavia, ridurre l’IA a mero aggiornamento software significa sottovalutarne la natura "relazionale". Questi sistemi non si limitano a eseguire compiti, ma propongono raccomandazioni che influenzano profondamente i nostri processi cognitivi. Il rischio, in un mercato che esige risposte immediate, è quello di scambiare la velocità con il valore.

Alessandra Colonna, CEO di Bridge Partners® e membro del CdA di Fondazione Telethon, è stata ospite di FBK il 26 maggio 2026. In dialogo con Annalisa Morsella, formatrice, counsellor e consulente organizzativa, ha trattato il tema della sicurezza psicologica per far crescere aziende sane e di successo.

Ospite di FBK nell’ambito del progetto DIGITAL MERIT, iniziativa d'eccellenza dedicata a formare i futuri specialisti in AI, Cybersecurity e IoT, la Professoressa Na Fu del Trinity College di Dublino ha messo a fuoco una questione di grande attualità e rilevanza: al centro della rivoluzione tecnologica che attraversiamo c’è una crisi di visione umana; e, come ogni crisi, contiene inedite opportunità che sta a noi cogliere.

In occasione della Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella Scienza, la Fondazione Bruno Kessler riafferma il proprio impegno per l'equità di genere con un atto concreto: l'approvazione in CdA del nuovo Gender Equality Plan (GEP). Il documento è frutto di un percorso di ascolto e co-creazione con la comunità interna e i diversi gruppi di interesse.

Si è tenuto lo scorso 25 marzo in FBK un confronto fra esponenti di primo piano nella ricerca nel campo dell'IA e dell’Intelligenza Aumentata. Abbiamo raccolto la testimonianza video di Alessandro Sperduti, Marco Gori e Oliviero Stock, ospiti di "Some Pills of AI Against the Tide"

L'evento Chasing Futures, organizzato da Fondazione Hub Innovazione Trentino - HIT, con la partecipazione di FBK e Università di Trento, ha messo a fuoco l’esplorazione, tramite la fantascienza, dell’impatto dell’intelligenza artificiale nel prossimo futuro. Con gli interventi del Presidente Ferruccio Resta e di Paolo Traverso, Direttore Pianificazione Strategica

Lorenzo Luisetto, Doctoral Candidate - Michigan University, ha presentato in FBK-IRVAPP i risultati di uno studio empirico su quadro regolativo, utilizzo, incidenza e contenuto dei patti di non concorrenza nel mercato del lavoro italiano.

La giuria ha selezionato l’articolo che valuta il programma Garanzia Giovani francese e ne sottolinea l’efficacia delle misure.

Lavorare meno per lavorare tutti? Lo slogan è ormai superato. Occorre ripensare al lavoro concentrandosi sulla produttività, il benessere e la conciliazione lavoro-vita privata del lavoratore.

Partendo da una discussione dei meccanismi che conducono a situazioni di povertà lavorativa, Andrea Garnero, ospite del centro di ricerca FBK-IRVAPP, ha presentato i dati relativi a estensione e caratteristiche del fenomeno in Italia e le cinque proposte elaborate per il Ministero del Lavoro per contrastare sia il diffondersi delle basse retribuzioni lavorative, sia la crescita della povertà nei nuclei familiari

La professione della ricerca raccontata da due protagonisti d'eccezione

Proseguono in Fondazione le pratiche di collaborazione tra genitori per offrire esperienze di educazione informale multidisciplinare

Una riflessione sulla dimensione professionale femminile con Anna Bellavitis e Melania Mazzucco

Cresce il rischio che robot sostituiscano il lavoro umano? Se sì, quali saranno le professioni maggiormente impattate?

Si chiude con l’ultima attività dedicata ai più piccoli l’esperienza di FBK all’interno del progetto europeo Families_Share. Un laboratorio aperto durato 3 anni in cui persone, organizzazioni e nuove tecnologie hanno creato sinergie per co-progettare soluzioni di welfare comunitario e migliorare l’equilibrio tra vita privata e lavoro delle famiglie

Buone notizie: incoraggianti segnali di ripresa nel tasso di occupazione suggeriscono un recupero dei livelli pre-crisi. Molta incertezza è però generata dalle misure di contrasto alla pandemia di quest’anno, che causeranno, evidentemente, una nuova sostanziale contrazione

Lezioni da remoto dal 22 giugno per insegnare ai giovani tra i 14 e i 22 anni la società di domani, i lavori del futuro, le tecnologie emergenti e le urgenze ambientali. Aperte le iscrizioni fino al 14 giugno 2020, sconto di lancio fino al 4 giugno

L’emergenza Covid-19 ha spinto molte aziende a ricorrere al lavoro da remoto: quali sono i rischi informatici?

Promuovere sani stili di vita sui luoghi di lavoro, è questo l’obiettivo del progetto “Key to Health“ che Provincia autonoma di Trento, Azienda sanitaria, FBK e Inail, in collaborazione con il Centro di competenza per la sanità digitale TrentinoSalute4.0, stanno portando avanti da oltre tre anni.

Aiutare i giovani nell’ingresso nel mondo delle università e del lavoro è uno dei modi in cui la FBK restituisce le sue competenze al territorio. Dirigenti e insegnanti trentini si sono ritrovati oggi per confrontarsi sulle attività proposte dalla Fondazione per capire il percorso fatto finora e possibili traiettorie future

È disponibile da oggi, edita da Guerini Next, l’edizione italiana del libro scritto a quattro mani da Paul Daugherty e James Wilson. Paolo Traverso, direttore FBK-ICT, ne ha firmato la prefazione

Davide Dattoli è stato il protagonista della settima Bruno Kessler Lecture, il 19 marzo 2019 a Trento: di fronte a centinaia di studenti ha raccontato la sua esperienza di successo con Talent Garden

La quarta conferenza di “Costruire il futuro” raccontata da "The Culturit Review", che sta seguendo l'iniziativa con una serie di articoli dedicati al ciclo di lezioni ideato da Piero Angela

Piazza SANTA MARIA MAGGIORE a Trento SI TRASFORMA per tre giorni IN “UNA PIAZZA CHE CRESCE...VERSO LA TECNOLOGIA CHE CONCILIA”

Quali sono i lavori sostenibili del futuro? Perché la sostenibilità diventa un obbligo sociale di tutti compreso il mondo delle imprese? Perché le professioni del futuro dovranno integrare competenze tecniche - digitali in primis - e le soft skills con l’attenzione all’ecosistema, patrimonio di tutti da custodire e tramandare a chi verrà dopo di noi?

L'incontro "L'intelligenza artificiale e noi" organizzato lo scorso 6 novembre presso la Fondazione Corriere della Sera ha portato all'evidenza come uomo e macchina non siano antagonisti e come una 'pacifica' esistenza nell'era dell'Intelligenza artificiale sia possibile. A patto che si investa sui giovani e sulla loro formazione.

Lectio magistralis del presidente della Fondazione Bruno Kessler, Francesco Profumo, agli studenti del Centro formazione professionale Giuseppe Veronesi di Rovereto

Alla presenza dell’Ass. Sara Ferrari (P.a.T.), la sede FBK di Povo si è trasformata in una passarella. A sfilare le studentesse del Centro Moda Canossa. I capi indossati, dotati di sensori polivalenti, sono frutto di una sperimentazione che vede la ricerca e la scuola lavorare fianco a fianco. Obiettivi: creare nuove opportunità per i giovani e combattere la violenza sulle donne.

Si è tenuto lo scorso 13 ottobre 2016 il kickoff meeting del progetto DOMOSENS che coinvolge 6 istituti scolastici trentini.